"Приложение 2
к подпрограмме
"Развитие кадровых ресурсов в
здравоохранении" государственной
программы Курганской области
"Развитие здравоохранения"
ИНФОРМАЦИЯ ПО РЕСУРСНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ" (ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
N п/п | Мероприятие, задача целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование | Главный распорядитель средств областного бюджета | Источник финансирования | Объем финансирования (тысяча рублей), год | |||||
Всего на 2021 - 2025 годы | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||||
Задачи: совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения, предусматривающее в том числе: совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (93% к 2025 году); укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (95% к 2025 году); число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (12 тысяч человек к 2025 году); доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов (82% к 2025 году) | |||||||||
1. | Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов: | ДЗО | ОБ | 695 896,3 | 139 986,4 | 142 860,9 | 137 683,0 | 137 683,0 | 137 683,0 |
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов | ДЗО | ОБ | 2 400,0 | 480,0 | 480,0 | 480,0 | 480,0 | 480,0 | |
стипендии | ДЗО | ОБ | 42 130,0 | 8 426,0 | 8 426,0 | 8 426,0 | 8 426,0 | 8 426,0 | |
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области | ДЗО | ОБ | 51 580,0 | 8 640,0 | 10 735,0 | 10 735,0 | 10 735,0 | 10 735,0 | |
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) | ДЗО | ОБ | 2 616,3 | 540,3 | 519,0 | 519,0 | 519,0 | 519,0 | |
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 568 915,0 | 116 249,1 | 117 049,9 | 111 872,0 | 111 872,0 | 111 872,0 | |
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников | ДЗО | ОБ | 28 255,0 | 5 651,0 | 5 651,0 | 5 651,0 | 5 651,0 | 5 651,0 | |
Задачи: совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения, предусматривающее в том числе: устранение дисбаланса между наличием медицинских работников определенных специальностей и категорий и потребностью в таких работниках, особенно в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь; предоставление медицинским работникам мер социальной поддержки, повышения качества жизни медицинских работников, в том числе обеспечение их жильем, осуществление выплат компенсационного и стимулирующего характера; приведение оплаты труда медицинских работников в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях (35,7 человека на 10 тысяч населения к 2025 году); обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях (111,7 человека на 10 тысяч населения к 2025 году); обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях (20 человек на 10 тысяч населения к 2025 году); численность врачей, работающих в медицинских организациях (2 820 человек к 2025 году); численность средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях (8 825 человек к 2025 году) | |||||||||
2. | Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей: | ДЗО | Всего | 528 425,5 | 125 449,5 | 114 119,0 | 114 119,0 | 114 119,0 | 60 619,0 |
ФБ (по согласованию) | 211 860,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | - | |||
ОБ | 316 565,5 | 72 484,5 | 61 154,0 | 61 154,0 | 61 154,0 | 60 619,0 | |||
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 155 615,1 | 28 831,1 | 31 696,0 | 31 696,0 | 31 696,0 | 31 696,0 | |
премия имени Я.Д.Витебского | ДЗО | ОБ | 465,7 | 65,7 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | |
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам | ДЗО | ОБ | 21 750,0 | 4 750,0 | 3 800,0 | 4 400,0 | 4 400,0 | 4 400,0 | |
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам | ДЗО | ОБ | 14 457,9 | 2 153,9 | 3 076,0 | 3 076,0 | 3 076,0 | 3 076,0 | |
осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении | ДЗО | ОБ | 77 987,0 | 14 771,0 | 15 804,0 | 15 804,0 | 15 804,0 | 15 804,0 | |
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения | ДЗО | ОБ | 6 437,8 | 4 277,8 | 540,0 | 540,0 | 540,0 | 540,0 | |
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек <*> | ДЗО | ФБ (по согласованию | 211 860,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | - | |
ОБ | 2 140,0 | 535,0 | 535,0 | 535,0 | 535,0 | - | |||
предоставление медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности <**> | ДЗО | ОБ | 12 600,0 | 9 600,0 | 1 200,0 | 600,0 | 600,0 | 600,0 | |
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов | ДЗО | ОБ | 7 500,0 | 7 500,0 | - | - | - | - | |
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита <***> | ДЗО | ОБ | 17 612,0 | - | 4 403,0 | 4 403,0 | 4 403,0 | 4 403,0 | |
Итого по Подпрограмме | ДЗО | Всего | 1 224 321,8 | 265 435,9 | 256 979,9 | 251 802,0 | 251 802,0 | 198 302,0 | |
ФБ (по согласованию) | 211 860,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | - | |||
ОБ | 1 012 461,8 | 212 470,9 | 204 014,9 | 198 837,0 | 198 837,0 | 198 302,0 | |||
________________
Примечание.
* - порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам приведен в приложении 3 к Подпрограмме;
** - порядок предоставления медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности приведен в приложении 4 к Подпрограмме;
*** - порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита приведен в приложении 5 к Подпрограмме.
По тексту в приложении 2 к Подпрограмме используются следующие условные сокращения:
ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;
медицинские организации - медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;
ФБ - федеральный бюджет;
ОБ - областной бюджет.".