5.1. Порядок трудоустройства выпускников определен Договором о целевом обучении.
5.2. В случае, если выпускнику для осуществления трудовой деятельности, предусмотренной договором о целевом обучении, необходимо прохождение аккредитации специалиста в соответствии со статьей 69 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", выпускнику после его отчисления в связи с получением образования (завершением обучения) из организации, осуществляющей образовательную деятельность, предоставляется 6 месяцев для прохождения аккредитации специалиста. В таком случае установленный срок трудоустройства отсчитывается от даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста.
5.3. В случае возникновения основания приостановления исполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности, в том числе по инициативе гражданина, гражданин уведомляет работодателя о наличии такого основания в письменной форме с приложением подтверждающего документа не позднее 1 месяца с даты возникновения указанного основания. Данные основания определяются законодательством Российской Федерации.
5.4. Заказчик проводит мониторинг трудоустройства и закрепления гражданина, нетрудоустроенных в год выпуска (продолжили обучение, проходят военную службу по призыву и т.п.) в течение трех лет после завершения срока приостановления исполнения обязательства по трудоустройству.
5.5. Работодатель не позднее 15 сентября текущего года информирует заказчика о трудоустройстве лица, обучившегося по договору о целевом обучении. В случаях неприбытия выпускника к месту работы работодатель не позднее 15 сентября года выпуска обязан уведомить об этом заказчика.