ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Указа Главы Республики Дагестан от 21.06.2023 N 130)
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Республики Дагестан (далее - резерв).
2. Резерв формируется из граждан Российской Федерации, имеющих необходимые личностные, профессиональные и деловые качества, опыт управленческой деятельности для замещения в установленном законодательством порядке государственных должностей Республики Дагестан, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Дагестан, должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Дагестан и Правительством Республики Дагестан без проведения конкурса.
Резерв может быть использован в связи с выдвижением кандидатур на замещение в соответствии с законодательством Российской Федерации должности главы муниципального района (городского округа) Республики Дагестан, руководителя государственного предприятия Республики Дагестан, государственного учреждения Республики Дагестан, организации с долей собственности Республики Дагестан не менее 25 процентов и иной должности по поручению Главы Республики Дагестан.
3. Основные задачи резерва:
обеспечение эффективности подбора и расстановки управленческих кадров;
создание банка данных о профессиональных руководителях в сфере государственного и муниципального управления.
4. Принципы формирования, подготовки и использования резерва:
формирование резерва на конкурсной основе;
добровольность включения в резерв;
единство основных требований, предъявляемых к кандидатам на включение в резерв (далее - кандидаты);
эффективность подготовки и использования резерва.
5. Реестр лиц, включенных в резерв (далее - реестр), ведется Управлением Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам (далее - Управление).
Включение в реестр осуществляется на основании решения Комиссии по вопросам реализации кадровой политики в Республике Дагестан и формирования резерва управленческих кадров Республики Дагестан (далее - Комиссия) по результатам конкурса.