149. Основанием для начала административной процедуры по внесению сведений об обучении гражданина на единую цифровую платформу является заключение договора о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
150. Специалист центра занятости населения вносит на единую цифровую платформу сведения об обучении гражданина, полученные от образовательной организации.
151. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения по внесению сведений об обучении гражданина на единую цифровую платформу является получение сведений о зачислении гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
152. Результатом административной процедуры по внесению сведений об обучении гражданина на единую цифровую платформу является внесение сведений об обучении гражданина на единую цифровую платформу.
153. Способом фиксации результата административной процедуры является внесение на единую цифровую платформу следующих сведений об обучении гражданина, полученных от организации, осуществляющей образовательную деятельность:
- приказ о зачислении гражданина на обучение;
- информация об успеваемости и о посещаемости занятий гражданином;
- приказ об отчислении гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
154. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать одного рабочего дня со дня получения сведений.
155. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры по внесению сведений об обучении гражданина на единую цифровую платформу, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.