ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Правительства Липецкой области от 27.12.2022 N 349, от 05.05.2023 N 231, от 18.09.2023 N 514, от 26.10.2023 N 576, от 12.03.2024 N 177, от 26.06.2024 N 365, от 06.09.2024 N 517, от 23.10.2024 N 592)
1. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается:
руководителям от 100 до 120% должностного оклада;
(в ред. постановления Правительства Липецкой области от 26.06.2024 N 365)
заместителям руководителя от 90 до 110% должностного оклада;
(в ред. постановления Правительства Липецкой области от 26.06.2024 N 365)
главным бухгалтерам от 80 до 100% должностного оклада.
(в ред. постановления Правительства Липецкой области от 26.06.2024 N 365)
2 - 3. Утратили силу с 01.07.2024. - Постановление Правительства Липецкой области от 26.06.2024 N 365.
4. Выплата за наличие государственной награды или ученой степени устанавливается:
при наличии государственной награды - почетного звания "Заслуженный", ученой степени кандидата наук - 25% должностного оклада;
при наличии государственной награды - почетного звания "Народный", ученой степени доктора наук - 40% должностного оклада.
Выплата за наличие ученой степени устанавливается руководителям и их заместителям, работающим по соответствующему профилю в учреждениях образования, социальной защиты населения, культуры и туризма, физической культуры и спорта, охраны окружающей среды и природных ресурсов, ветеринарии, средств массовой информации, лесного хозяйства и в архивных учреждениях.
(в ред. постановления Правительства Липецкой области от 26.06.2024 N 365)