РЕКОМЕНДУЕМОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
об итогах выполнения молодым специалистом
индивидуальной программы наставничества
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и должность молодого специалиста)
Период осуществления наставничества:
с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.
Краткая характеристика выполнения молодым специалистом индивидуальной
программы наставничества __________________________________________________
___________________________________________________________________________
Оценка итогов наставничества
N | Критерии | Оценка (да/нет) |
1. | правильность выполнения молодым специалистом своих должностных обязанностей | |
2. | самостоятельность молодого специалиста при выполнении им должностных обязанностей и принятии решений в пределах своих полномочий | |
3. | положительная мотивация к профессиональной деятельности и профессиональному развитию, инициативность | |
4. | участие молодого специалиста в научно-практической работе, во внедрении в практику современных методов профилактики, диагностики и лечения | |
5. | соблюдение молодым специалистом нормативно-правовых актов в сфере здравоохранения | |
Итого: |
Вывод: (выбрать вариант или указать свой)
а) профессиональная адаптация прошла успешно;
б) профессиональная адаптация прошла удовлетворительно, молодому
специалисту даны рекомендации:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наставник ___________________________________________ "__" ________ 20__ г.
(должность, Ф.И.О., подпись)
С выводом ознакомлен(а)
_____________________________________________________ "__" ________ 20__ г.
(должность, Ф.И.О., подпись)
СОГЛАСОВАНО
Руководитель структурного подразделения _______________ "__" ______ 20__ г.
(должность, Ф.И.О., подпись)