5.1. Основанием для ежемесячной выплаты наставникам является приказ руководителя медицинской организации об утверждении списка наставников и закрепленных за ними молодых специалистов.
5.2. Ежемесячная выплата наставникам устанавливается на период наставничества, указанный в пункте 2.5, в размере 1000 рублей за каждого молодого специалиста за счет средств краевого бюджета.
В случае если молодой специалист отработал неполный месяц по причинам, указанным в пункте 2.5 положения, период наставничества продлевается. При этом ежемесячная выплата наставнику начисляется за фактически отработанное время.
(абзац введен Приказом Минздрава Алтайского края от 18.06.2024 N 283)
5.3. Ежемесячная выплата не входит в систему оплаты труда и в расчет среднего заработка, налогом на доходы физических лиц не облагается, районный коэффициент не начисляется.
5.4. Ежемесячная выплата признается объектом обложения страховыми взносами.
5.5. Ежемесячная выплата производится в установленные сроки выплаты заработной платы.
5.6. В целях реализации мероприятий краевые государственные медицинские организации представляют в Министерство здравоохранения Алтайского края:
заявку на финансирование ежемесячных выплат на текущий год в срок до 10 января текущего года. Бюджетная заявка на дополнительное финансирование представляется в течение года в срок до 10 числа текущего месяца при необходимости;
отчет о поступлении и расходовании средств на осуществление ежемесячных выплат за текущий год в срок до 10 января года, следующего за отчетным.
Формы заявки и отчета утверждаются Министерством здравоохранения Алтайского края.
5.7. Средства, не использованные на 1 января года, следующего за отчетным, подлежат возврату в краевой бюджет в установленные Министерством финансов Алтайского края сроки.