В рамках достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
формирование и реализация государственной политики в сфере занятости населения, направленной на развитие рынка труда с учетом социально-экономического положения Республики Саха (Якутия);
развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения;
содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей трудовыми ресурсами;
обеспечение условий для реализации гражданами прав на труд;
обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан.
Указанные задачи решаются в ходе реализации мероприятий активной политики занятости, мероприятий федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", ведомственного проекта Республики Саха (Якутия) "Местные кадры - в промышленность".
В рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" реализуются мероприятия по:
повышению эффективности службы занятости населения (модернизация системы занятости населения Республики Саха (Якутия));
содействию работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.
Мероприятие по обучению реализуется в целях расширения возможности трудоустройства, сокращения периода поиска работы и обеспечения более качественной занятости при наличии потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании отдельных категорий граждан.
Механизм реализации мероприятия по обучению предусматривает заявительный порядок предоставления образовательных услуг с использованием информационных систем, который позволяет обеспечить гибкий подход к его осуществлению исходя из ситуации на рынке труда в субъектах Российской Федерации и изменяющегося спроса на образовательные услуги со стороны граждан.
Мероприятие по повышению эффективности службы занятости населения проводится в несколько этапов.
Основная цель первого этапа - создание флагманского центра занятости населения (лидера преобразований) на базе крупного центра занятости населения, имеющего материально-технические и кадровые ресурсы для получения типовых тиражируемых решений для остальных центров занятости населения.