Действующий

О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края



5. Ожидаемые (планируемые) результаты внедрения и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края


Внедрение и реализация системы (целевой модели) наставничества будет способствовать формированию и обеспечению функционирования единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Ставропольского края в части поддержки педагогов "на местах". В результате внедрения и реализации системы (целевой модели) наставничества будет создана эффективная среда наставничества, включающая:


непрерывный профессиональный рост, личностное развитие и самореализацию педагогических работников;


рост числа закрепившихся в профессии молодых/начинающих педагогов;


развитие профессиональных перспектив педагогов старшего возраста в условиях цифровизации образования;


методическое сопровождение системы наставничества образовательной организации;


цифровую информационно-коммуникативную среду наставничества;


обмен инновационным опытом в сфере практик наставничества педагогических работников.