121. Основанием для начала административной процедуры по согласованию и проведению профессиональной консультации является обращение гражданина в центр занятости населения для получения профессиональной консультации.
122. В случае обращения гражданина с целью получения профессиональной консультации в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения заключения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения в день обращения гражданина:
1) согласовывает с гражданином дату и время личной явки гражданина в центр занятости населения для проведения профессиональной консультации, вносит соответствующую информацию на единую цифровую платформу;
2) направляет гражданину с использованием единой цифровой платформы уведомление с указанием даты и времени личной явки гражданина в центр занятости населения для проведения профессиональной консультации.
123. Работник центра занятости населения проводит с гражданином профессиональную консультацию по вопросам, содержащимся в заключении о предоставлении государственной услуги, с использованием методов интервьюирования (беседы).
124. При неявке гражданина в центр занятости населения для получения профессиональной консультации в дату и время, указанные в уведомлении, работник центра занятости населения фиксирует отказ гражданина от проведения профессиональной консультации.
125. Критерием принятия решения является потребность гражданина в получении профессиональной консультации.
126. Результатом административной процедуры является:
1) разрешение вопросов гражданина по содержанию заключения о предоставлении государственной услуги;
2) отказ гражданина от проведения профессиональной консультации.
127. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется путем внесения на единую цифровую платформу результатов профессиональной консультации.
128. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать одного рабочего дня.
129. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.