В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Амурской области в соответствие законодательству Правительство Амурской области постановляет:
Внести в Порядок предоставления субсидии на возмещение работодателям расходов на проведение стажировки граждан в рамках предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденный постановлением Правительства Амурской области от 14 июля 2021 г. N 483 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 2 марта 2022 г. N 201), следующие изменения:
1) в пункте 12:
а) подпункт 1 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;";
б) подпункт 3 признать утратившим силу;
2) пункт 14 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) информацию об отсутствии (наличии) работодателя в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.";
3) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. В случае если работодателем (его представителем) не представлены документы и сведения, указанные в пункте 14 настоящего Порядка, УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня регистрации в УСЗН документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка:
1) запрашивает выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в налоговом органе посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия;
2) осуществляет проверку информации об отсутствии процедур банкротства в отношении работодателя посредством запроса сведений, содержащихся в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве, размещенном в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
3) осуществляет проверку информации об отсутствии (наличии) работодателя в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения, посредством запроса сведений, содержащихся в указанных перечнях, размещенных на официальном сайте Федеральной службы по финансовому мониторингу в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.";
4) пункт 25 изложить в следующей редакции: