Действующий

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного учреждения, подведомственного управлению делами Губернатора и Правительства Сахалинской области и осуществляющего деятельность в сфере связи и средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 21.01.2020 N 23


ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июля 2022 года N 332


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного учреждения, подведомственного управлению делами Губернатора и Правительства Сахалинской области и осуществляющего деятельность в сфере связи и средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 21.01.2020 N 23



В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области" Правительство Сахалинской области постановляет:


1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного учреждения, подведомственного управлению делами Губернатора и Правительства Сахалинской области и осуществляющего деятельность в сфере связи и средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 21.01.2020 N 23, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 12.05.2020 N 213, от 21.06.2022 N 262 (далее - Положение), следующие изменения:


1.1. В разделе 2:


1.1.1. пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:


"- приложение N 7 "Оклады профессий рабочих";


1.1.2. таблицу пункта 2.9 изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа

Размер повышающего коэффициента

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

0,35

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

0,35

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

0,90

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"

0,25

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"

0,30

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"

0,40

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня"

0,10

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня"

0,20

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"

0,30

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) четвертого уровня"

0,40

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

0,10

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

0,30

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

0,30


1.1.3. таблицу пункта 2.11 изложить в следующей редакции:

Наименование должности

Размер повышающего коэффициента

Ведущий инженер-электроник (электроник)

0,30

Корреспондент

0,30

Фотокорреспондент

0,30

Старший фотокорреспондент

0,30

Обозреватель

0,30

Специальный корреспондент

0,30

Корреспондент телевидения (радиовещания)

0,30

Режиссер телевидения (радиовещания)

0,30

Специальный корреспондент телевидения (радиовещания)

0,30

Монтажер

0,30

Звукорежиссер

0,30

Специалист по маркетингу

0,30

Администратор

0,30

Заместитель главного бухгалтера

0,54

Администратор телевидения

0,70

Художник компьютерной графики

1,30


1.1.4. пункт 2.12 изложить в следующей редакции:


"2.12. Повышающий коэффициент уровня управления устанавливается к должностному окладу работникам в зависимости от должности, занимаемой в системе управления Учреждения, в следующих размерах:

Наименование должности

Размер повышающего коэффициента

Начальник отдела

0,25

Заместитель главного бухгалтера

0,25

Главный редактор

0,20

Заместитель главного редактора

0,20

Начальник службы

0,20


Повышающий коэффициент уровня управления в размере 0,88 устанавливается к должностному окладу корректору, осуществляющему руководство корректорской группой.".


1.2. В разделе 4: