Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
организаций и государственных организаций,
осуществляющих образовательную деятельность,
Орловской области
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Должностные оклады руководителей структурных подразделений образовательной организации определяются по формуле:
Од = Б x Крс x Ксп1, где:
Од - должностной оклад руководителя структурного подразделения;
Б - базовая единица;
Крс - повышающий коэффициент к должностным окладам руководителей структурных подразделений, значения которого приведены в таблицах 1 и 2;
Ксп1 - коэффициент специфики работы, значения которого приведены в таблице 3 приложения 1 к Положению (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).
Таблица 1
Наименование должностей | Обрабатываемая земельная площадь (га) | Повышающий коэффициент Крс |
1 | 2 | 3 |
Заведующий учебным хозяйством | До 200 | 1,2 |
От 200 до 500 | 1,4 | |
Свыше 500 | 1,6 |
Таблица 2
Наименование должностей | Повышающий коэффициент Крс (образовательные организации, относящиеся к группам по оплате труда руководителей) | |||
I группа | II группа | III группа | IV группа | |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, центра, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, столовой, общежитием и других структурных подразделений образовательной организации | 1,6 | 1,5 | 1,45 | 1,4 |
Заведующий кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором организации дополнительного образования взрослых | 1,98 | |||
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) общеобразовательной организации (подразделения), организации дополнительного образования детей, среднего профессионального образования, старший мастер | 1,6 | 1,55 | 1,5 | 1,4 |
2. Должностные оклады специалистов и служащих определяются по формуле:
Оув = Б x Кув x Ксп1, где:
Оув - должностной оклад специалиста, служащего;
Б - базовая единица;
Кув - повышающий коэффициент к должностным окладам специалистов и служащих, значения которого приведены в таблице 3;