2.1. Лицо, претендующее на включение сведений о нем в реестр, за исключением лиц, в отношении которых в соответствии с Порядком предоставления мер поддержки молодым специалистам в Самарской области принято решение о возможности предоставления мер поддержки, представляет в государственные казенные учреждения Самарской области центры занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - центр занятости) в электронном виде с использованием портала государственных и муниципальных услуг Самарской области заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявление) и скан-копии следующих документов:
паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность;
страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
свидетельства о регистрации по месту пребывания, выданного соответствующим органом регистрационного учета (в случае регистрации молодого специалиста по месту жительства за пределами Самарской области);
документа об образовании и о квалификации (при наличии);
трудовой книжки, заверенной работодателем, и (или) сведений о трудовой деятельности, сформированных посредством информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, в срок не ранее пяти рабочих дней до даты представления молодым специалистом заявления (при наличии);
сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-ИЛС), сформированных с помощью федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", в срок не ранее пяти рабочих дней до даты представления молодым специалистом заявления.
2.2. В случае наличия обстоятельств, предусмотренных абзацами с седьмого по одиннадцатый статьи 2 Закона, лицо, претендующее на включение сведений о нем в реестр, дополнительно представляет скан-копии следующих документов:
в случае прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы - военного билета;
в случае обучения по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров - документа об образовании и квалификации или справки о периоде обучения, предоставляемых образовательной организацией;
в случае отпуска по беременности и родам - справки медицинской организации установленного образца;
в случае ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - свидетельства о рождении ребенка (детей);
в случае длительной (более трех месяцев) временной нетрудоспособности гражданина вследствие заболевания, травмы - справки медицинской организации установленного образца.
2.3. Заявление должно быть подано не позднее 12 месяцев со дня трудоустройства по полученной профессии (специальности), вошедшей в перечень востребованных профессий (специальностей), либо не позднее шести месяцев со дня получения документа об образовании и (или) о квалификации.