ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Пункт 43 изложить в следующей редакции:
"43. При формировании фонда оплаты работников учреждения предусматриваются средства (в расчете на год) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
43.1. для основного персонала - необходимые для реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Совершенствование оплаты труда специалистов, реализующих основные направления молодежной политики, туризма и детского отдыха", утвержденного распоряжением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 мая 2022 года N 450-РП;
43.2. для административно-управленческого и вспомогательного персонала:
43.2.1. на выплату гарантированной части заработной платы в размере 12,6 должностных окладов согласно штатному расписанию, в том числе на выплаты компенсационного характера 0,6 должностного оклада;
43.2.2. на выплату стимулирующей части заработной платы: в размере 11,7 должностных окладов согласно штатному расписанию;
43.2.3. расчет фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала осуществляется по следующей формуле:
ФОТ = ЗПгч + ЗПсч,
где:
ФОТ - фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на год;
ЗПгч - объем гарантированной части заработной платы на год;
ЗПсч - объем стимулирующей части заработной платы на год.
Расчет гарантированной части заработной платы осуществляется по следующей формуле:
ЗПгч = (ДО x 12 + ДО x Ккх) x РК x СН,
где: