Взаимодействие центров занятости с работодателями по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов, осуществляется в соответствии с Порядком установления в организациях Астраханской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов и Порядком стимулирования создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, утвержденными настоящим Постановлением, и в рамках предоставления государственных услуг по содействию работодателям в подборе необходимых работников и гражданам в поиске подходящей работы.