Действующий

О внесении изменений в План мероприятий по повышению оплаты труда работникам муниципальных учреждений города Нижний Тагил, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденный Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 06.09.2017 N 2161-ПА и о признании утратившим силу Постановления Администрации города Нижний Тагил от 16.12.2021 N 2330-ПА



Приложение
к Постановлению
Администрации города
от 20 июля 2022 г. N 1511-ПА



ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ, ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

N п. п.

Наименование мероприятия

Показатели

Срок (период) установления

1.

Повышение фондов оплаты труда работников организаций, обеспечивающих реализацию полномочий органов местного самоуправления в сфере образования (за исключением инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, перечень которых устанавливается Министерством образования и молодежной политики Свердловской области), работников, обеспечивающих деятельность учреждений культуры, работников учреждений физической культуры и спорта и работников единых дежурно-диспетчерских служб

4%

с 1 октября 2017 года

4%

с 1 октября 2018 года

4,3%

с 1 октября 2019 года

3%

с 1 октября 2020 года

3,7%

с 1 октября 2021 года

4%

с 1 августа 2022 года

4%

с 1 октября 2023 года

4%

с 1 октября 2024 года

2.

Повышение фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города (за исключением работников, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы)

4%

с 1 октября 2017 года

4%

с 1 октября 2018 года

4,3%

с 1 октября 2019 года

3%

с 1 октября 2020 года

3,7%

с 1 октября 2021 года

4%

с 1 августа 2022 года

4%

с 1 октября 2023 года

4%

с 1 октября 2024 года