Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет осуществляется посредством реализации следующих этапов:
2.1. Определение потребности во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
2.2. Создание и актуализация банка вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с учетом предложений работодателей.
2.3. Организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в общеобразовательных организациях.
2.4. Осуществление мероприятий с участием работодателей (акций, заседаний круглых столов, рабочих совещаний) в интересах повышения эффективности работы по содействию занятости несовершеннолетних граждан.
2.5. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на постоянные и временные рабочие места (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации).
2.6. Мониторинг трудоустройства несовершеннолетних.