Действующий

Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики



5. Организация деятельности


5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Карачаево-Черкесской Республики.


Начальник Управления несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление функций.


5.2. Начальник Управления имеет первого заместителя и заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики по представлению начальника Управления.


В период временного отсутствия начальника Управления исполнение его обязанностей возлагается на заместителя.


Заместитель начальника, на которого возложено исполнение обязанностей временно отсутствующего начальника Управления, обладает правом подписи документов, в том числе в установленном порядке финансовых документов и документов по текущим вопросам, возникающих в процессе деятельности Управления.


5.3. Начальник Управления:


5.3.1. Представляет Правительству Карачаево-Черкесской Республики:


предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости, сводную смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;


проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;


предложения о развитии сети центров занятости.


5.3.2. Без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, выдает доверенности.


5.3.3. Издает приказы по вопросам деятельности Управления.


5.3.4. Назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Управления (за исключением заместителя начальника).


5.3.5. Утверждает в установленном порядке уставы подведомственных Управлению организаций.