ГЛАВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 06 июля 2022 года N 152
Об утверждении Положения об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики
В соответствии со статьей 69 Конституции Карачаево-Черкесской Республики постановляю:
1. Утвердить Положение об Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Карачаево-Черкесской Республики
Р.Б.ТЕМРЕЗОВ
г. Черкесск
Дом Правительства
6 июля 2022 года
N 152
Приложение
к Указу Главы
Карачаево-Черкесской Республики
от 06.07.2022 N 152
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
1.1. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) является органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, реализующим государственную политику и осуществляющим управление в сфере занятости населения на территории Карачаево-Черкесской Республики. Сокращенное наименование указанного органа - УГСЗН КЧР.
Управление обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.
1.3. В систему государственной службы занятости Карачаево-Черкесской Республики входят:
Управление;
республиканские государственные казенные учреждения Карачаево-Черкесской Республики - центры занятости населения (далее - подведомственные учреждения; центры занятости).
Управление в пределах предоставленных полномочий координирует и контролирует деятельность подведомственных учреждений.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные учреждения во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, их территориальными органами, органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики, организациями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.
Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, печать с воспроизведением Государственного герба Карачаево-Черкесской Республики и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки, необходимые для осуществления его деятельности.
1.5. Имущество Управления является республиканской собственностью и закреплено за ним на праве оперативного управления.
1.6. Управление является уполномоченным получателем средств субвенции из федерального бюджета на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Управление осуществляет функции главного администратора доходов республиканского бюджета, главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета, предусмотренных на содержание Управления и реализацию возложенных на него функций, а также получателя субсидий, субвенций предоставляемых из федерального бюджета.
Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете на государственное управление, а также за счет части средств субвенции из федерального бюджета на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
1.7. Место нахождения Управления: Карачаево-Черкесская Республика, 369000, г. Черкесск, пл. Кирова, 23, 5 этаж.
2. Основные задачи Управления
2.1. Основными задачами Управления являются:
выработка основных направлений, совершенствование и реализация государственной политики на территории Карачаево-Черкесской Республики в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции, обеспечивающей в том числе необходимые условия для реализации конституционных прав граждан в Карачаево-Черкесской Республике с учетом экономических, национальных и культурных особенностей Карачаево-Черкесской Республики;
обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
3. Основные функции Управления
Управление осуществляет следующие функции:
3.1. Подготовка проектов нормативных правовых актов и правовых актов Карачаево-Черкесской Республики в области содействия занятости населения.
3.2. Обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Карачаево-Черкесской Республике.
3.3. Разработка с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Карачаево-Черкесской Республики региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализация таких программ.
3.4. Разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов.
3.5. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Карачаево-Черкесской Республики, а также анализ востребованности профессий.
3.6. Осуществление в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Карачаево-Черкесской Республики, регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
3.6.1. Осуществление в отношении подведомственных учреждений контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в пределах полномочий, определяемых федеральным и республиканским законодательством.
3.7. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.
3.8. Оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
