11. В соответствии с возложенными задачами Министерство осуществляет следующие функции:
1) разрабатывает в пределах установленной компетенции предложения по формированию государственной политики в области:
обеспечения социальными пособиями, компенсациями, субсидиями на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другими социальными выплатами пожилых граждан, семей, имеющих несовершеннолетних детей, ветеранов, инвалидов и других категорий лиц;
социальной поддержки семьи, материнства, отцовства, детства;
трудовых отношений и охраны труда;
опеки и попечительства, предоставления специализированных жилых помещений лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
государственной гражданской службы;
профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
отдыха детей и их оздоровления на территории Республики Северная Осетия-Алания, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья в пределах своей компетенции;
2) осуществляет региональный государственный контроль (надзор):
в сфере социального обслуживания в части соблюдения поставщиками социальных услуг из числа негосударственных (коммерческих и некоммерческих) организаций социального обслуживания и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание, требований законодательства Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания;
за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в Реестре организаций отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих деятельность на территории Республики Северная Осетия-Алания;
3) в области повышения уровня жизни и доходов населения, оплаты, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений:
вносит в пределах компетенции предложения по установлению окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работников государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания при введении (пересмотре) отраслевых систем оплаты труда;