ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 июля 2022 года N 11-з


Об утверждении Административного регламента и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных приказов департамента государственной службы занятости населения Ярославской области

(с изменениями на 3 апреля 2024 года)

(в ред. Приказа ДГСЗН Ярославской области от 04.08.2023 N 9-з, Приказа ГСЗН Ярославской области от 03.04.2024 N 3-з)




     Зарегистрировано в правовом управлении Правительства Ярославской области 13 июля 2022 г. N 11-12616



В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.01.2022 N 25н "Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации"


ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:


1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации".


2. Признать утратившими силу:


2.1. Приказы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области:


- от 18.03.2015 N 7-з "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги и внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 30.07.2012 N 5-з";


- от 20.08.2015 N 17-з "О внесении изменения в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 18.03.2015 N 7-з";


- от 11.05.2016 N 10-з "О внесении изменения в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 18.03.2015 N 7-з";


- от 03.04.2019 N 4-з "О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 18.03.2015 N 7-з";


- от 26.07.2019 N 16-з "О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 18.03.2015 N 7-з";


- от 14.09.2021 N 24-з "О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 18.03.2015 N 7-з".


2.2. Пункт 4 приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 02.07.2020 N 8-з "О внесении изменений в отдельные приказы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области".


2.3. Пункт 4 приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 26.07.2021 N 17-з "О внесении изменений в отдельные приказы департамента государственной службы занятости населения Ярославской области".


3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.



Директор департамента
Л.К.ЗУДИНА



Утвержден
приказом
департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 13.07.2022 N 11-з



АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 25 ЛЕТ, ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ИЩУЩИХ РАБОТУ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА С ДАТЫ ВЫДАЧИ ИМ ДОКУМЕНТА ОБ ОБРАЗОВАНИИ И О КВАЛИФИКАЦИИ"

(в ред. Приказа ДГСЗН Ярославской области от 04.08.2023 N 9-з, Приказа ГСЗН Ярославской области от 03.04.2024 N 3-з)




I. Общие положения



1. Предмет регулирования


Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации" (далее - государственная услуга), создания комфортных условий для заявителей при предоставлении государственной услуги, определяет сроки выполнения административных процедур (действий) государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - служба занятости) и государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения (далее - центр занятости) при осуществлении ими полномочий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.


(в ред. Приказа ГСЗН Ярославской области от 03.04.2024 N 3-з)



2. Круг заявителей


Заявителями на получение государственной услуги являются:


- несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане) в свободное от учебы время;


- граждане, испытывающие трудности в поиске работы и признанные безработными (далее - безработные граждане):


инвалиды;


лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;


граждане предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);


беженцы и вынужденные переселенцы;


граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;


одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;


граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;


граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.



3. Требование предоставления заявителю государственной услуги в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате анкетирования, а также результата предоставления государственной услуги


Требование предоставления заявителю государственной услуги в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате профилирования заявителя - анкетирования, проводимого центром занятости, а также результата предоставления государственной услуги.


Профилирование граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, осуществляется на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП) путем анкетирования.


Профилирование граждан (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству) осуществляется в целях оказания указанным гражданам эффективной помощи при предоставлении государственной услуги с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.


Государственная услуга, а также результат предоставления государственной услуги должны быть предоставлены заявителю в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги.


Вариант предоставления государственной услуги и результат предоставления государственной услуги определяются в соответствии с Административным регламентом исходя из признаков заявителя и значений показателей таких признаков.



II. Стандарт предоставления государственной услуги



1. Наименование государственной услуги


Наименование государственной услуги - государственная услуга "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации".



2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу


Государственную услугу предоставляет центр занятости.


Заявителю обеспечивается содействие в подаче заявления о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) в электронной форме при обращении в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).



3. Результат предоставления государственной услуги


3.1. Результатом предоставления государственной услуги является:


3.1.1. Направление гражданину предложения об участии во временном трудоустройстве (далее - предложение) (перечня вариантов временного трудоустройства).


Сформированный перечень вариантов временного трудоустройства может содержать не более 10 вариантов временного трудоустройства.


Вместе с перечнем вариантов временного трудоустройства направляется уведомление, содержащее информацию:


- о необходимости ранжировать предложенные варианты временного трудоустройства в приоритетном порядке, выбрав при этом не менее 2 приоритетных вариантов временного трудоустройства;


- о необходимости направить в центр занятости с использованием ЕЦП ранжированный перечень вариантов временного трудоустройства в течение 2 календарных дней с момента получения перечня вариантов временного трудоустройства;


- о положениях Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения);

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»