Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 18.05.2015 N 181 (с изменениями на 9 декабря 2022 года)



Административная процедура - оформление результатов государственной экспертизы условий труда


85. Основанием для начала административной процедуры является достаточное наличие аналитических материалов об объекте государственной экспертизы условий труда, в соответствии с целью ее проведения, собранных государственным экспертом.


86. Государственным экспертом составляется проект заключения государственной экспертизы условий труда по форме в зависимости от цели проведения экспертизы:


при проведении государственной услуги с целью оценки качества проведения СОУТ - приложение N 9 к Приказу N 765н;


при проведении государственной услуги с целью оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - приложение N 10 к Приказу N 765н;


при проведении государственной услуги с целью оценки фактических условий труда работников - приложение N 11 к Приказу N 765н,


в котором указываются:


а) наименование органа государственной экспертизы условий труда с указанием почтового адреса, фамилии, имени, отчества (при наличии) руководителя, а также должности, фамилии, имени, отчества (при наличии) государственного эксперта (членов экспертной комиссии), проводившего (проводивших) государственную экспертизу условий труда;


б) основание для государственной экспертизы условий труда с указанием даты регистрации в органе государственной экспертизы условий труда;


в) данные о заявителе, судебном органе, государственной инспекции труда, федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном на проведение федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, или его территориальных органах - полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) (для физических лиц), почтовый адрес;


г) период проведения государственной экспертизы условий труда с указанием дат начала и окончания ее проведения;


д) цель проведения государственной экспертизы условий труда;


е) наименование работодателя или его обособленного подразделения, в отношении условий труда на рабочих местах которого проводится государственная экспертиза условий труда;


ж) сведения о рабочих местах, в отношении условий труда на которых проводится государственная экспертиза условий труда (индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте);


з) перечень документов, представленных в составе оснований для государственной экспертизы условий труда и (или) полученных в соответствии с 26.1 Административного регламента.