Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 18.05.2015 N 181 (с изменениями на 9 декабря 2022 года)



Административная процедура - рассмотрение оснований для проведения государственной экспертизы условий труда, в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда


64. Основанием для начала административной процедуры является поступление государственному эксперту резолюции на исполнение руководителя государственной экспертизы, заявления о проведении государственной экспертизы условий труда, а также прилагаемых документов (при наличии).


В течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления о проведении государственной экспертизы условий труда государственный эксперт рассматривает основания для государственной экспертизы условий труда, определяет полноту содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда.


65. Критерии принятия решений - полнота содержащихся сведений об объекте государственной экспертизы условий труда, их достаточность для проведения государственной экспертизы условий труда.


Результатом данного этапа административной процедуры является доклад государственного эксперта руководителю государственной экспертизы о возможности проведения или непроведения государственной экспертизы условий труда.


66. Государственная экспертиза условий труда не проводится в случаях, указанных в пункте 30 настоящего Административного регламента.


В случае отказа в предоставлении государственной услуги государственный эксперт оформляет по форме согласно приложению N 6 к Приказу 765н уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы, передает его на утверждение руководителю государственной экспертизы.


67. Результатом административной процедуры является принятие решения руководителем государственной экспертизы о проведении или отказе в проведении государственной экспертизы условий труда.


67.1. Если принято решение руководителем государственной экспертизы о проведении государственной экспертизы условий труда, документы принимаются государственным экспертом на исполнение.


67.2. Если принято решение руководителем государственной экспертизы о непроведения государственной экспертизы условий труда - утверждается уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы.


Уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда в течение пяти рабочих дней со дня поступления уведомления к руководителю государственной экспертизы направляется заявителю.


Порядок передачи:


- отправляется должностным лицом, ответственным за отправку документов, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;


- при использовании информационно-телекоммуникационных технологий, в случае направления заявления и документов в виде электронного документа, уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы отправляется с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;


- при обращении заявителя в отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда указанное уведомление вручается государственным экспертом непосредственно заявителю.