22. Для проведения государственной экспертизы условий труда заявитель направляет в Министерство заявление о проведении государственной экспертизы условий труда (далее - заявление) по форме в соответствии с приложением N 1 к Приказу N 765н.
22.1. В заявлении указываются:
а) полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);
б) почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);
в) наименование цели государственной экспертизы условий труда;
г) индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии) и полного наименования работодателя, в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда;
д) сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии);
е) сведения об оплате государственной экспертизы условий труда в случае ее проведения в целях оценки качества проведения СОУТ.
В случае если заявителем является физическое лицо, то при подаче заявления в Министерство он дополнительно заполняет согласие на обработку персональных данных по форме в соответствии с приложением N 2 к Приказу N 765н и прикладывает его к заявлению.
При подаче заявления с помощью использования ЕПГУ, РПГУ получение согласия заявителя как субъекта персональных данных в соответствии с требованиями статьи 6 Федерального закона от 27.06.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" не требуется.
Абзац исключен. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 09.12.2022 N 615.
При подаче заявления в Министерство заявитель дополнительно предоставляет документы, позволяющие его идентифицировать (представителя заявителя), информация содержится в документах, предусмотренных законодательством Российской Федерации (документ удостоверяющий личность, доверенность и т.д.).
(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 09.12.2022 N 615)
22.2. В случае если заявителем является работодатель или организация, проводящая СОУТ, а целью государственной экспертизы условий труда является оценка качества проведения СОУТ, к заявлению дополнительно прилагаются сведения об организации (организациях), проводившей СОУТ у этого работодателя, с приложением заверенных им копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям: