Действующий

О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 г. N 480 "Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки"



Приложение



Утверждены
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 6 июля 2022 г. N 999



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2017 Г. N 480 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ"


1. Пункт 1.16 раздела 1 "Основная деятельность учреждения*" изложить в следующей редакции:


"

1.16

Эффективное использование бюджетных средств на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта <10>

выполнение плановых показателей на 90 - 100% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 90 - 100%)

5 баллов

отдел по социальной защите семьи, материнства, детства управления оздоровления и отдыха детей

выполнение плановых показателей на 70 - 80% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей установленным составляет 70 - 80%)

4 балла

выполнение плановых показателей на 60 - 70%) (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 60 - 70%)

3 балла

выполнение плановых показателей на 50 - 60% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 50 - 60%)

2 балла

выполнение плановых показателей на 40 - 50% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 40 - 50%)

(-2 балла)

выполнение плановых показателей на 30 - 40% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 30 - 40%)

(-3 балла)

выполнение плановых показателей на 20 - 30% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 20 - 30%)

(-4 балла)

выполнение плановых показателей на 10 - 20% (показатели считаются выполненными, если отношение фактических показателей к установленным составляет 10 - 20%)

(-5 баллов)

".


2. Раздел 2 "Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)**" изложить в следующей редакции:


"

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) <**>

2.1

Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств

отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности в течение учетного периода

3 балла

отдел исполнения бюджета, отдел финансового контроля и аудита

наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода

(-1 балл)

наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности

(-1 балл)

2.2

Своевременность представления отчетности и других сведений

соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

1 балл

отдел, курирующий деятельность учреждений, отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений, отдел исполнения бюджета, отдел по вопросам капитального ремонта и строительства, отдел финансового обеспечения мер социальной поддержки <12>, отдел по вопросам государственной службы и кадров

нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

(-1 балл)

2.3

Качество предоставления отчетности и других сведений

качественное предоставление отчетности и других сведений (отсутствие замечаний)

1 балл

отдел, курирующий деятельность учреждений, отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений, отдел исполнения бюджета, отдел по вопросам капитально го ремонта и строительства, отдел финансового обеспечения мер социальной поддержки <12>, отдел по вопросам государственной службы и кадров

некачественное предоставление отчетности и других сведений (ошибки в расчетах, недостоверные сведения и т.п.)

(-1 балл)

2.4

Осуществление закупок товаров, работ, услуг у единственного поставщика на основании пункта 4 части 1 статьи 93 Закона N 44-ФЗ <13>

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 0% до 40% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

3 балла

отдел государственного заказа

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 40% до 80% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

2 балла

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 80% до 90% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

(-2 балла)

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 90% до 100% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

(-3 балла)

2.5

Осуществление закупок товаров, работ, услуг у единственного поставщика на основании пункта 5 части 1 статьи 93 Закона N 44-ФЗ <11>

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 80% до 90% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

(-1 балл)

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 90% до 100% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

(-2 балла)

2.6

Осуществление закупок товаров, работ, услуг у единственного поставщика на основании подпункта I пункта 63.1 типового положения о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц <1>

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 0% до 40% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

3 балла

отдел государственного заказа

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 40% до 80% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

2 балла

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 80% до 90% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

(-2 балла)

доля осуществления закупок "малого объема" составляет от 90% до 100% от объема закупок, который учреждение вправе осуществить по данному пункту

(-3 балла)

2.7

Обеспечение списания государственного имущества Краснодарского края

доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая 90 - 100%, либо 1 возврат

2 балла

отдел имущественных отношений

доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая от 90% до 70%, либо от 2-х до 3-х возвратов

1 балл

доля согласованного к списанию государственного имущества от количества представленного на согласование, составляющая менее 70%, либо более 3 возвратов

(-1 балл)

2.8

Исполнение плана-графика согласования списания государственного имущества Краснодарского края

соблюдение плана-графика согласования списания государственного имущества Краснодарского края

1 балл

отдел имущественных отношений

несоблюдение плана-графика согласования списания государственного имущества Краснодарского края

(-1 балл)

2.9

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов

невыполнение установленного показателя

(-1 балл)

отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений

2.10

Выполнение учреждением установленной квоты по приему на работу инвалидов <14>

невыполнение установленного показателя

(-1 балл)

отдел специальных программ управления занятости населения

".


3. Пункты 3.3, 3.4 раздела 3 "Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами** (за исключением государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края, государственных казенных учреждений централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания, государственного казенного учреждения Краснодарского края "Краевой методический центр" и государственного автономного учреждения Краснодарского края "Апшеронский детский оздоровительный лагерь", государственных казенных учреждений Краснодарского края - управлений социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края" изложить в следующей редакции:


"

3.3

Сохранение достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в соответствующем регионе в соответствии с подпунктом "ж" пункта 6 Перечня Поручений Президента РФ от 26 февраля 2019 г. N Пр-294 <5>

соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Краснодарскому краю

3 балла

отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждений

несоблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Краснодарскому краю

(-2 балла)

3.4

Формирование среднесписочной численности работников учреждения в пределах штатного расписания и выделенного фонда оплаты труда

соответствие среднесписочной численности работников учреждения и уровня средней заработной платы выделенному учредителем фонду оплаты труда

4 балла

отдел финансового обеспечения деятельности подведомственных учреждении

несоответствие среднесписочной численности работников учреждения и уровня средней заработной платы выделенному учредителем фонду оплаты труда

(-2 балла)

".


4. В разделе 4 "Основные показатели по типам учреждений**":


1) в подразделе 4.1 "Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних":


пункт 4.1.2 изложить в следующей редакции:


"

4.1.2

Организация работы с особой категорией воспитанников

организация работы с особой категорией воспитанников, принятых на воспитание в учреждение (дети-инвалиды, ВИЧ-инфицированные, вернувшиеся из учреждений закрытого типа, склонные к самовольным уходам и совершению правонарушений)

10 баллов

отдел, курирующий деятельность учреждений