2.1. При формировании фонда оплаты труда работников предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и напряженность работы - в размере трех должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
2.2. В фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 2.1 настоящего Порядка, учитываются также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных абзацем вторым пункта 1.3 настоящего Порядка.