1. Для обеспечения профессиональной поддержки медицинских и фармацевтических работников и для реализации возможности осуществлять медицинскую деятельность в медицинских организациях государственной системы здравоохранения под контролем опытных специалистов медицинские организации вырабатывают и реализуют меры, способствующие успешному овладению работающими в них медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональными знаниями, умениями и навыками, их профессиональному становлению и приобретению ими необходимого опыта, в том числе закрепляют за молодыми специалистами наставников из числа работников медицинских организаций, обладающих достаточными для осуществления наставничества квалификацией, практическими знаниями и умениями.
2. Медицинским и фармацевтическим работникам, осуществляющим наставничество, устанавливается ежемесячная выплата.
3. Порядок организации наставничества, размер и порядок предоставления ежемесячной выплаты, установленной частью 2 настоящей статьи, утверждается уполномоченным органом исполнительной власти Алтайского края в сфере охраны здоровья.