Действующий

Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи и установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы (с изменениями на 26 мая 2023 года)



4. Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи


4.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь руководителям учреждений выплачиваются в соответствии с подпунктом 4 пункта 4 приложения 1 к Постановлению N 742 один раз в год в размере четырех должностных окладов (единовременная выплата - один должностной оклад, материальная помощь - три должностных оклада).


4.2. В случае предоставления руководителю учреждения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке по частям единовременная выплата производится один раз при первом его предоставлении в текущем календарном году.


4.3. Материальная помощь выплачивается на основании соответствующего приказа в соответствии с заявлением руководителя учреждения.


4.4. Лицам, поступившим на работу либо уволенным с работы в течение года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются из расчета фактически отработанного времени.


4.5. При наличии экономии по фонду оплаты труда по согласованию с департаментом руководителю учреждения может быть выплачена дополнительная материальная помощь.


Руководителю учреждения дополнительная материальная помощь может быть выплачена по его заявлению в пределах экономии средств по фонду оплаты труда в связи со смертью близких родственников, в связи со стихийным бедствием, особой нуждаемостью в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, в случае острой необходимости по другим уважительным причинам.



Начальник отдела по вопросам
государственной службы
и специальной работы
Е.В.БЛИСКОВКА