Действующий

Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи и установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы (с изменениями на 18 ноября 2024 года)


ДЕПАРТАМЕНТ ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 июня 2022 года N 153


Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи и установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы

(с изменениями на 18 ноября 2024 года)

(в ред. Приказов Департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 26.05.2023 N 74, от 18.11.2024 N 213)




В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", на основании постановления главы администрации Краснодарского края от 18 июня 2001 г. N 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края", Положения о департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 15 июня 2006 г. N 458 "О департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края", приказываю:


1. Утвердить положение о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (приложение).


2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (без учета заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера), в кратности до 4.


3. Отделу по вопросам государственной службы и специальной работы (Блисковка Е.В.) обеспечить:


размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";


размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";


направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);


направление копии настоящего приказа и сведений об источниках его официального опубликования в территориальный орган Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в 7-дневный срок после дня его первого официального опубликования.


4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.


5. Признать утратившим силу приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 9 ноября 2017 г. N 368 "Об установлении предельного уровня среднемесячной заработной платы в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Архитектурно-градостроительный центр".


6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.



Руководитель департамента
И.В.ПОЗДНЯКОВ