Форма отчета для заполнения показателей и критериев оценки деятельности руководителей государственного казенного учреждения Краснодарского края "Архитектурно-градостроительный центр", государственного казенного учреждения Краснодарского края "Институт развития градостроительства и городской среды Краснодарского края" и учреждений в целом |
N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки | Обоснование достижения целей (краткое описание) <*> | Количество баллов <**> | Наименование структурного подразделения департамента, осуществляющего анализ достижения показателя | Подпись начальника структурного подразделения департамента или лица, его замещающего |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Месячные баллы | ||||||
1 | Дисциплинарные взыскания, примененные к руководителю учреждения на основании приказов департамента | наличие/отсутствие | отдел по вопросам государственной службы и специальной работы | |||
2 | Привлечение руководителя учреждения к административной ответственности | наличие/отсутствие | отдел по вопросам государственной службы и специальной работы; финансово-экономический отдел | |||
3 | Просроченная кредиторская задолженность по выплате заработной платы и по бюджетным платежам | наличие/отсутствие | финансово-экономический отдел | |||
4 | Факты несвоевременного представления бухгалтерской отчетности, запрашиваемой информации по вопросам финансирования, бухгалтерского учета | наличие/отсутствие | финансово-экономический отдел | |||
5 | Непредставление в установленный срок информации по запросу департамента в отчетном периоде | наличие/отсутствие | структурные подразделения департамента | |||
2. Годовые баллы | ||||||
6 | Нарушения действующего законодательства РФ по результатам проверок учреждения контролирующими и надзорными органами | наличие/отсутствие предписаний, представлений по итогам соответствующих проверок | отдел по вопросам государственной службы и специальной работы; финансово-экономический отдел | |||
7 | Укомплектование учреждения - не менее 70% от штатного расписания | наличие/отсутствие | отдел по вопросам государственной службы и специальной работы | |||
8 | Выполнение ежегодного плана мероприятий по противодействию коррупции | да/нет | отдел по вопросам государственной службы и специальной работы | |||
9 | Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов | да/нет | отдел по вопросам государственной службы и специальной работы | |||
10 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | да/нет | отдел по вопросам государственной службы и специальной работы | |||
11 | Количество запросов на разъяснение документации, повлекших необходимость внесения изменений в документацию о закупке и извещение или отмену закупки, от общего числа разъяснений | < 15%/> 15% | финансово-экономический отдел | |||
12 | Количество закупок, отмененных в связи с нарушением законодательства о контрактной системе, от общего количества отмененных закупок по иным причинам | < 15%/> 15% | финансово-экономический отдел | |||
-------------------------------- <*> Столбец заполняется учреждением. <**> Столбец заполняется ответственным структурным подразделением. |
Начальник отдела по вопросам
государственной службы
и специальной работы
Е.В.БЛИСКОВКА