Действующий

Об утверждении Административного регламента министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда



2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги


2.9.1. В случае непредставления работодателем запрашиваемых документов в течение 10 рабочих дней с даты поступления запроса органа государственной экспертизы, за исключением случаев, когда работодатель уведомил орган государственной экспертизы о невозможности предоставления запрашиваемой информации, сроки проведения государственной экспертизы условий труда приостанавливаются до получения запрашиваемых документов, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем уведомляется Заявитель.


2.9.2. Государственная экспертиза условий труда не проводится (необходимо наличие одного из следующих оснований):


а) при отсутствии в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами "а" - "е" пункта 2.6.3 Административного регламента;


б) при непредставлении Заявителем в случае, если Заявителем является работодатель, комплекта документов, прилагаемых к заявлению и предусмотренных пунктами 2.6.1.1 и 2.6.1.2 Административного регламента, в том числе по результатам направления органом государственной экспертизы условий труда дополнительных запросов о предоставлении документов, при их наличии у работодателя;


в) при непредставлении Заявителем в случае, если Заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, предусмотренных пунктом 2.6.3 настоящего Административного регламента копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям;


г) при представлении подложных документов или заведомо ложных сведений;


д) при отсутствии (непредставлении) отчета и отсутствии сведений об отчете во ФГИС СОУТ;


е) при указании в подаваемых документах цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей пункту 1.1.5 настоящего Административного регламента;


ж) при обращении Заявителей, не предусмотренных пунктом 1.1.2 настоящего Административного регламента;


з) при отсутствии сведений об отчете во ФГИС СОУТ ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности;


и) обращение Заявителя о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в отношении работников организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;


к) обращение Заявителя о проведении государственной экспертизы условий труда на рабочем месте (рабочих местах), фактически расположенном(ых) вне территории Самарской области;


л) невнесение Заявителем платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в установленном размере.


В случае непроведения государственной экспертизы условий труда по основаниям, указанным в подпунктах "а" - "в", "е", "л" пункта 2.9.2 настоящего Административного регламента, Заявитель вправе повторно направить заявление и документы в порядке, предусмотренном разделом 2.6 настоящего Административного регламента.