Внести в областной закон от 27 мая 1998 года N 74-16-ОЗ "О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области" ("Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов", 1998, N 16, 17; 2002, N 17; 2005, N 2, 8; 2007, N 16, 19; 2009, N 5; 2011, N 25; 2012, N 34; 2013, N 41, 2; 2014, N 7, 9; 2015, N 19; 2018, N 43, 3; 2020, N 19; 2021, N 30) следующие изменения:
1. В статье 1 цифры "1032-1" заменить цифрами "1032-I".
2. В пункте 2 статьи 3 цифры "1032-1" заменить цифрами "1032-I".
3. В пункте 1 статьи 3.4 цифры "1032-1" заменить цифрами "1032-I".
4. В статье 5:
1) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается организацией ежегодно до 1 февраля исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Количество рабочих мест для приема на работу инвалидов на очередной календарный год (далее - количество рабочих мест) устанавливается локальным правовым актом организации.";
2) в абзаце первом пункта 2 слова "за десять календарных месяцев текущего календарного года" исключить;
3) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае, если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение указанной квоты принимается равным единице.";
4) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. Организация обязана выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.
Квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется организацией с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.";