ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2022 года N 338-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 8 июля 2019 года N 293-пп
В соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области от 29 ноября 2021 года N 588-рп "О переименовании департамента здравоохранения Белгородской области в министерство здравоохранения Белгородской области", в связи с организационно-штатными изменениями в органах исполнительной власти Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:
- в заголовке к тексту постановления, в пунктах 1, 2 постановления слова "департамент здравоохранения Белгородской области" в соответствующих падежах заменить словами "министерство здравоохранения Белгородской области" в соответствующих падежах;
- в преамбуле постановления слова "(врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, являющихся приложением N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения" заменить словами "(врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, приведенных в приложении N 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения";
- в пункте 3 постановления слова "Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области" заменить словами "Министерству финансов и бюджетной политики Белгородской области";
- в пункте 4 постановления слова "департамент здравоохранения Белгородской области (Иконников А.А.)" заменить словами "заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.";
- в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной департаменту здравоохранения Белгородской области (далее - Порядок), утвержденный в пункте 1 постановления:
- в заголовке к тексту Порядка, в пунктах 1.1, 1.2 раздела 1 Порядка слова "департаменту здравоохранения Белгородской области" заменить словами "министерству здравоохранения Белгородской области";
- в тексте Порядка слово "Департамент" в соответствующих падежах заменить словом "Министерство" в соответствующих падежах;
- пятый абзац пункта 1.7 раздела 1 Порядка изложить в следующей редакции:
"- отсутствие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением случаев:"
- дополнить пункт 1.7 шестым - восьмым абзацами следующего содержания:
трудоустройства в медицинские организации с укомплектованностью штата менее 60 процентов;
продолжения трудовых отношений медицинским работником, выполнившим целевые обязательства в текущем финансовом году, с той же медицинской организацией, с которой был заключен целевой договор;
трудоустройства медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).";
- приложения N 1, N 2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года. Действие тринадцатого и четырнадцатого абзацев пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 6 мая 2022 года.
Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 6 июня 2022 г. N 338-пп
Приложение N 1
к Порядку предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским
сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов),
являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим
неисполненных обязательств по договору о целевом
обучении (за исключением медицинских организаций
с укомплектованностью штата менее 60 процентов),
прибывшим (переехавшим) на работу в сельские
населенные пункты, либо рабочие поселки, либо
поселки городского типа, либо города с
населением до 50 тысяч человек и заключившим
трудовой договор с медицинской организацией,
подведомственной министерству
здравоохранения Белгородской области
Согласие на обработку персональных данных медицинского работника |
Я, ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество полностью) (далее - субъект персональных данных), в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" в целях подачи заявления и документов на предоставление единовременной компенсационной выплаты, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", в _________________________________________________________________________ (наименование организации, осуществляющей обработку персональных данных) своей волей и в своем интересе выражаю согласие на обработку моих персональных данных. Документ, удостоверяющий личность: ______________________________________ (наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан) _________________________________________________________________________ Адрес регистрации по месту жительства ____________________________________ _________________________________________________________________________ (почтовый адрес) Адрес фактического проживания и номер телефона ___________________________ _________________________________________________________________________ (почтовый адрес фактического проживания, контактный телефон) Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных: 1. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения. 2. Прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения). 3. Сведения об образовании (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому). 4. Сведения о сертификате специалиста или свидетельстве об аккредитации специалиста. 5. Информация о выполняемой работе с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). 6. Адрес регистрации и фактического проживания. 7. Дата регистрации по месту жительства. 8. Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан). 9. Номер телефона. 10. Почтовый (электронный) адрес. 11. Реквизиты банковского счета. Перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных: обработка персональных данных будет осуществляться путем смешанной обработки с передачей по внутренней сети юридического лица и без передачи по сети Интернет. Я согласен: - на передачу своих персональных данных в целях рассмотрения на комиссии министерства здравоохранения Белгородской области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам; - на передачу своих персональных данных в организацию, осуществляющую расчетно-кассовое обслуживание министерства здравоохранения Белгородской области, и кредитную организацию с целью перечисления единовременной компенсационной выплаты; - на передачу своих персональных данных в информационных системах Министерства здравоохранения Российской Федерации, министерства здравоохранения Белгородской области, территориального фонда обязательного медицинского страхования в целях внесения в единую информационную систему сведений о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения". Я согласен на снятие копий с перечисленных в настоящем согласии документов для хранения с протоколом заседания комиссии министерства здравоохранения Белгородской области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в установленном законом порядке и даю согласие на обработку моих персональных данных, содержащихся в копиях моих документов. Предупрежден, что срок хранения копий документов, в том числе договора о представлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", - 5 лет с момента поступления документов в министерство здравоохранения Белгородской области. Я проинформирован, что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в соответствии с пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных". Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден(-на). Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме. |
"__" ______________ 20__ г. ___________________/_____________ И.О.Фамилия (подпись) |
Приложение N 2
к Порядку предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским
сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов),
являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим
неисполненных обязательств по договору о целевом
обучении (за исключением медицинских организаций
с укомплектованностью штата менее 60 процентов),
прибывшим (переехавшим) на работу в сельские
населенные пункты, либо рабочие поселки, либо
поселки городского типа, либо города с
населением до 50 тысяч человек и заключившим
трудовой договор с медицинской организацией,
подведомственной министерству
здравоохранения Белгородской области
Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
N ________ "___" ___________ 20__ г.
Министерство здравоохранения Белгородской области в лице
___________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения области,
именуемое в дальнейшем "Министерство", ____________________________________
(наименование медицинской организации)
в лице главного врача ____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем "Медицинская
организация", и __________________________________________________________,
(Ф.И.О., должность)
именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", в соответствии с Правилами
предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты
медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским
сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим
(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,
либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек,
приведенными в приложении N 5 к государственной программе Российской
Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об
утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие
здравоохранения", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением Правительства Белгородской области от 8 июля 2019 года N 293-пп "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области", в размере _________ рублей.
1.2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Медицинскому работнику за счет субсидии, предоставляемой в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству здравоохранения Российской Федерации как получателю средств федерального бюджета, и средств бюджета Белгородской области на основании действующего соглашения о предоставлении из федерального бюджета бюджету Белгородской области субсидии на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на очередной финансовый год.
2. Обязанности сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности по должности в соответствии с трудовым договором от ____ N ________, заключенным Медицинским работником с Медицинской организацией, в течение 5 (пяти) лет со дня вступления в силу настоящего договора, при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. В течение 30 (тридцати) календарных дней произвести возврат на счет, указанный в уведомлении, направленном Министерством, согласно Порядку предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Белгородской области, в доход бюджета Белгородской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с Медицинской организацией до истечения пятилетнего срока с момента заключения настоящего договора, а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим основаниям:
2.1.2.1. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации:
а) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) смерть работника, а также признание судом работника умершим или безвестно отсутствующим;
в) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано таковым решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.
