Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственными казенными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги "Содействие работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями на 5 мая 2023 года)


3.2. Описание последовательности процедур (действий) при предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателям


3.2.1. Формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги


Основанием для начала предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников является размещение работодателем на ЕЦП информации о вакансии.


Специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, на основании информации о вакансии, размещенной на ЕЦП, формирует и направляет работодателю в автоматическом режиме с использованием ЕЦП предложение о предоставлении государственной услуги (далее - предложение) в срок не позднее следующего дня со дня размещения информации о вакансии на ЕЦП.


Предложение содержит информацию:


о порядке предоставления государственной услуги;


о праве работодателя отказаться от предложения или согласиться с предложением путем направления заявления с использованием ЕЦП.


3.2.2. Прием заявления работодателя.


Основанием для начала выполнения процедуры является заявление работодателя, поданное работодателем в учреждение занятости в форме электронного документа на ЕЦП. Заявление подается работодателем по собственной инициативе или в случае согласия с предложением учреждения занятости о предоставлении государственной услуги.


Специалист учреждения занятости осуществляет прием заявления работодателя в день его подачи работодателем.


Специалист учреждения занятости фиксирует факт приема заявления на ЕЦП.


3.2.3. Внесение сведений, содержащихся в заявлении и в информации о вакансии, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.


Основанием для начала выполнения процедуры является принятие заявления работодателя на ЕЦП.


Специалист учреждения занятости вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении, и информацию о вакансии или обновляет указанные сведения в автоматическом режиме с использованием ЕЦП.


Для работодателей, обратившихся за предоставлением государственной услуги впервые, сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении, и информация о вакансии поступают в автоматическом режиме в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в течение одного рабочего дня, следующего за днем подачи заявления.