2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или прекращения в предоставлении государственной услуги
Предоставление государственной услуги приостанавливается в случае направления специалистом учреждения занятости предложения работодателю внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении, в связи с выявленными противоречиями между сведениями, указанными работодателем в заявлении, и сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Предоставление государственной услуги приостанавливается до момента направления работодателем с использованием ЕЦП в учреждение занятости населения согласия или отказа внести изменения в заявление в порядке, предусмотренном подпунктом 3.2.4 Административного регламента.
Предоставление государственной услуги прекращается:
в связи с замещением работодателем соответствующих свободных рабочих мест (вакантной должности);
в связи с отказом работодателя от посредничества учреждения занятости путем отзыва заявления и информации о вакансии с использованием ЕЦП;
в связи с отказом работодателя путем отзыва заявления с использованием ЕЦП от предложения учреждения занятости внести изменения в сведения о работодателе, содержащиеся в заявлении;
в связи с невнесением работодателем изменений в информацию о вакансии в соответствии с предложением учреждения занятости в течение срока, предусмотренного и при отсутствии подходящих кандидатур работников в течение 30 календарных дней с момента принятия заявления;
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 05.05.2023 N 116)
в связи с длительным (более 1 месяца) отсутствием взаимодействия работодателя с учреждением занятости в электронной форме с использованием ЕЦП.