3.3. Взаимодействие специалистов учреждения занятости и граждан при предоставлении государственной услуги
Гражданин, получивший государственную услугу содействия в поиске подходящей работы, может представить специалисту учреждения занятости в случае трудоустройства наряду с направлением на работу с отметкой работодателя выписку из приказа о приеме на работу, трудовой договор или договор гражданско-правового характера.
Специалист учреждения занятости на основании полученного от гражданина подтверждения о приеме на работу вносит информацию о заполнении вакансии в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников, банк вакансий и работодателей) и ЕЦП.
Гражданин вправе отказаться от предоставления специалистами учреждения занятости данной государственной услуги. Отказ от посредничества учреждения занятости населения оформляется гражданином с использованием ЕЦП, Единого портала (при направлении заявления с использованием Единого портала) и регионального портала (при направлении заявления с использованием регионального портала).