86. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 81 настоящего Административного регламента.
87. Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.
88. Критерии принятия решения:
1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 3 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов (сведений), указанных в пункте 18 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.
89. Руководитель учреждения:
1) принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации путем подписания распоряжения учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 15 настоящего Административного регламента;
2) в случае принятия решения об отказе в предоставлении компенсации подписывает мотивированный отказ в предоставлении компенсации;
3) передает распоряжение учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации, мотивированный отказ в предоставлении компенсации специалисту, ответственному за экспертизу.
90. Специалист, ответственный за экспертизу:
1) регистрирует распоряжение учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации в ГИС "ЭСРН";
2) обеспечивает размещение информации о предоставлении (отказе в предоставлении) компенсации на единой цифровой платформе;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 16.01.2024 N 6-п)
3) в случае принятия учреждением решения об отказе в предоставлении компенсации передает мотивированный отказ в предоставлении компенсации специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;