3. Направление руководителя в служебную командировку в пределах Российской Федерации осуществляется на основании письменного решения работодателя.
Решение о направлении в служебную командировку руководителя (за исключением однодневной служебной командировки) принимается в форме согласования заявки (приложение 1 к порядку) соответствующими уполномоченными лицами. Заявка оформляется в одном экземпляре командирующей организацией. Регистрация (учет) заявок осуществляется отделом по вопросам государственной службы и кадров.
Направление в командировку лиц, указанных в статьях 167, 259 Трудового кодекса Российской Федерации, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.
4. При однодневной служебной командировке руководителя заявка не оформляется. В таком случае решение о направлении в служебную командировку оформляется только приказом работодателя.