Приложение 6
к постановлению
Правительства Орловской области
от 12 февраля 2020 г. N 71
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (КРИЗИСНЫЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ И ДЕТЯМ) <1>
N | Наименование должности (профессии) | Количество штатных единиц |
1 | 2 | 3 |
Руководство организации | ||
1. | Директор | 1,0 |
2. | Заместитель директора по общим вопросам | 1,0 |
3. | Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе | 1,0 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | ||
4. | Главный бухгалтер | 1,0 |
5. | Экономист | 1,0 |
6. | Бухгалтер | 1,0 |
Комплектование и учет кадров, делопроизводство | ||
7. | Специалист по кадрам | 1,0 |
8. | Делопроизводитель | 0,5 |
Охрана труда | ||
9. | Специалист по охране труда <2> | 1,0 |
Материально-техническое снабжение | ||
10. | Заведующий хозяйством | 1,0 |
11. | Заведующий складом | 1,0 |
Ремонтно-техническое, энергетическое обслуживание, содержание здания и территории | ||
12. | Техник по обслуживанию здания | 2,0 |
13. | Техник-электрик | 0,5 |
14. | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 0,5 |
15. | Слесарь-сантехник | 1,0 |
16. | Уборщик служебных помещений <3> | 1,0 |
17. | Дворник <4> | 1,0 |
18. | Сторож, оператор котельной <5> | 4,5 |
Транспортное обслуживание | ||
19. | Водитель автомобиля <6> | 1,0 |
20. | Подсобный рабочий | 1,0 |
Обслуживающий персонал | ||
21. | Машинист по стирке и ремонту одежды | 1,0 |
Организация питания | ||
22. | Повар | 3,0 |
23. | Кухонный рабочий | 2,0 |
24. | Мойщик посуды | 1,0 |
Отделение экстренной помощи по телефону | ||
25. | Заведующий отделением | 1,0 |
26. | Психолог <7> | 4,5 |
27. | Главный специалист | 2,0 |
Отделение консультативной помощи | ||
28. | Заведующий отделением | 1,0 |
29. | Психолог | 1,0 |
30. | Юрисконсульт | 1,0 |
Отделение неотложной социальной помощи (мобильная бригада) | ||
31. | Заведующий отделением | 1 |
32. | Психолог <8> | 5,0 |
33. | Водитель автомобиля <9> | 4,0 |
Кризисное стационарное отделение для женщин и детей | ||
34. | Заведующий отделением | 1,0 |
35. | Специалист по работе с семьей | 4,0 |
36. | Психолог | 1,0 |
37. | Младший воспитатель | 2,0 |
Отделение социальной реабилитации | ||
38. | Заведующий отделением | 1,0 |
39. | Специалист по социальной работе | 1,0 |
40. | Социальный педагог | 1,0 |
41. | Педагог-психолог | 1,0 |
42. | Инструктор по труду | 1,0 |
43. | Воспитатель | 11,0 |
44. | Младший воспитатель | 4,0 |
45. | Музыкальный руководитель | 1,0 |
Отделение "Учебно-методический центр развития социального обслуживания" | ||
46. | Заведующий отделением | 1,0 |
47. | Методист | 7,0 |
48. | Специалист по социальной работе | 1,0 |
49. | Инженер по информационным технологиям | 1,0 |
50. | Системный администратор | 0,5 |
Отделение "Мой семейный центр" | ||
51. | Заведующий отделением | 1,0 |
Сектор первичного приема семей с детьми | ||
52. | Главный специалист | 2,0 |
Сектор оказания социальных услуг и социального сопровождения | ||
53. | Главный специалист | 4,0 |
54. | Психолог | 1,0 |
55. | Специалист | 1,0 |
56. | Юрисконсульт | 1,0 |
57. | Менеджер | 1,0 |
Информационно-методический сектор | ||
58. | Главный специалист | 1,0 |
59. | Специалист | 1,0 |
60. | Менеджер | 1,0 |
________________
<1> Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.
<2> Вводится в штатное расписание при наличии в организации более 50 штатных единиц.
<3> Количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 штатная единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 штатной единицы на организацию.
<4> Количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 штатная единица на каждые 3000 кв. м убираемой дворовой территории, но не менее 1 штатной единицы на организацию.
<5> Должность оператора котельной вводится в штатное расписание при отсутствии централизованного отопления, должность сторожа вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).
<6> Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.
<7> Количество штатных единиц устанавливается из расчета круглосуточной работы в отделении экстренной помощи по телефону.
<8> Количество штатных единиц устанавливается из расчета круглосуточной работы в отделении неотложной социальной помощи (мобильная бригада).
<9> Количество штатных единиц устанавливается из расчета круглосуточной работы в отделении неотложной социальной помощи (мобильная бригада).