Недействующий

Об утверждении региональной программы Амурской области "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями" (с изменениями на 30 декабря 2022 года)



Таблица 57



Динамика показателей кадрового обеспечения мультидисциплинарной команды, осуществляющей реабилитационные мероприятия

Показатели

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

Врачи по лечебной физкультуре

Обеспеченность на 10 тысяч населения

0,29

0,31

0,28

Количество штатных должностей

30,75

32,50

28,00

Количество занятых должностей

23,75

24,00

22,50

Количество физических лиц

23

24

22

Укомплектованность по занятым должностям, процентов

77,2

73,8

80,4

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов

74,8

73,8

78,6

При коэффициенте совместительства 1,2, процентов

89,8

88,6

94,3

Коэффициент совместительства

1,0

1,0

1,0

Врачи по медицинской реабилитации

Обеспеченность на 10 тысяч населения

0

0

0

Количество штатных должностей

0,75

0,75

0,75

Количество занятых должностей

0

0,00

0,50

Количество физических лиц

0

0

0

Укомплектованность по занятым должностям, процентов

0

0

66,7

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов

0

0

0

При коэффициенте совместительства 1,2, процентов

0

0

0

Коэффициент совместительства

0

0

0

Врачи-психотерапевты

Обеспеченность на 10 тысяч населения

0,10

0,09

0,08

Количество штатных должностей

25,00

24,00

21,25

Количество занятых должностей

9,25

7,75

9,00

Количество физических лиц

8

7

6

Укомплектованность по занятым должностям, процентов

37,0

32,3

42,3

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов

32,0

29,2

28,2

При коэффициенте совместительства 1,2, процентов

38,4

35

33,9

Коэффициент совместительства

1,16

1,1

1,5

Врачи-физиотерапевты

Обеспеченность на 10 тысяч населения

0,49

0,49

0,43

Количество штатных должностей

56,75

54,50

50,50

Количество занятых должностей

43,75

38,75

34,50

Количество физических лиц

39

38

33

Укомплектованность по занятым должностям, процентов

77,1

71,1

68,3

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов

68,7

69,7

65,3

При коэффициенте совместительства 1,2, процентов

82,5

83,7

78,4

Коэффициент совместительства

1,1

1,0

1,6

Инструкторы-методисты по лечебной физкультуре

Обеспеченность на 10 тысяч населения

0,13

0,14

0,16

Количество штатных должностей

11,00

11,50

13,25

Количество занятых должностей

9,50

9,75

11,50

Количество физических лиц

10

11

12

Укомплектованность по занятым должностям, процентов

86,4

84,8

86,8

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов

90,9

95,6

90,6

При коэффициенте совместительства 1,2, процентов

109,1

114,8

108,7

Коэффициент совместительства

0,9

0,9

0,9

Логопеды

Обеспеченность на 10 тысяч населения

0,19

0,15

0,19

Количество штатных должностей

21,75

21,75

24,25

Количество занятых должностей

16,50

13,25

16,50

Количество физических лиц

15

12

15

Укомплектованность по занятым должностям, процентов

75,9

60,9

68,0

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов

69,0

55,2

61,9

При коэффициенте совместительства 1,2, процентов

82,8

66,2

74,2

Коэффициент совместительства

1,1

1,1

1,1

Психологи медицинские

Обеспеченность на 10 тысяч населения

0,43

0,42

0,44

Количество штатных должностей

55,25

54,50

59,25

Количество занятых должностей

33,25

33,75

35,50

Количество физических лиц

34

33

34

Укомплектованность по занятым должностям, процентов

60,2

61,9

59,9

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов

61,5

60,5

57,4

При коэффициенте совместительства 1,2, процентов

73,8

72,7

68,7

Коэффициент совместительства

0,98

1,0

1,0

Инструкторы по лечебной физкультуре

Обеспеченность на 10 тысяч населения

0,39

0,33

0,31

Количество штатных должностей

45,75

47,75

42,25

Количество занятых должностей

31,75

28,50

26,75

Количество физических лиц

31

26

24

Укомплектованность по занятым должностям, процентов

69,4

59,7

63,3

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами, процентов

67,8

54,4

56,8

При коэффициенте совместительства 1,2, процентов

81,3

65,3

68,2

Коэффициент совместительства

1,0

1,1

1,1


В соответствии с федеральным проектом "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами", в рамках программы профессиональной переподготовки "Физическая и реабилитационная медицина" в 2020 году прошли обучение 8 врачей по специальности "Физическая и реабилитационная медицина". В 2021 году направлены на циклы профессиональной переподготовки 1 врач по лечебной физкультуре и спортивной медицине по специальности "Физическая и реабилитационная медицина", 1 врач-физиотерапевт по специальности "Физическая и реабилитационная медицина", 2 врача-невролога по специальности "Физическая и реабилитационная медицина".


В Амурской области реализуется целый комплекс мер социальной поддержки, направленный на привлечение и закрепление медицинских работников в учреждениях здравоохранения региона:


предоставление жилых помещений из специализированного жилищного фонда Амурской области и муниципальных жилищных фондов;


возмещение расходов по найму жилья молодым специалистам, прибывшим на работу в медицинские организации области;


возмещение расходов на оплату занимаемой общей площади жилых помещений, оплату услуг по электроснабжению и теплоснабжению в размере 100% от установленных тарифов медицинским работникам, работающим в сельской местности, а также пенсионерам из их числа;


дополнительные денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (далее - ФАП), врачам, фельдшерам и медицинским сестрам медицинских организаций и подразделений скорой медицинской помощи;


дополнительные денежные выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);


дополнительные денежные выплаты фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь;


дополнительные денежные выплаты врачам дефицитных специальностей;


единовременная компенсационная выплата врачам и фельдшерам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо города.