Приложение N 2
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для замещения
должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления, муниципальном
органе городского округа "Город Белгород"
Примерная форма объявления (информационного сообщения) о проведении конкурса ____________________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления, муниципального органа) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы: |
__________________________________________________________________________. |
(наименование должностей) |
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя);
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с фотографией (размер фотографии 3 см x 4 см);
в) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени, отчества гражданина (представляется в случае наличия расхождения в представленных документах со сведениями о личности гражданина, внесенными в паспорт или заменяющий его документ (свидетельство о перемене имени, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака и др.));
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года N 2867-р.