3.1. При предоставлении руководителю ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания на основании заявления руководителя.
3.2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном законом порядке на части единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по заявлению руководителя.
3.3. Заявление руководителя, предусмотренное пунктами 3.1, 3.2 настоящего Положения, направляется на имя Губернатора Алтайского края одновременно с заявлением о предоставлении оплачиваемого отпуска (части отпуска). Указанное заявление предварительно согласовывается заместителем Председателя Правительства Алтайского края, координирующим деятельность органа исполнительной власти.
3.4. Единовременная выплата к отпуску выплачивается пропорционально отработанному времени:
1) руководителям, назначенным на должность в текущем календарном году;
2) руководителям при увольнении или предоставлении отпуска с последующим увольнением;
3) руководителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение неполного календарного года;
4) руководителям, отстраненным в текущем году от замещаемой должности гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 32 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.5. По заявлению руководителя один раз в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.
3.6. Заявление руководителя о выплате материальной помощи направляется на имя заместителя Председателя Правительства Алтайского края, координирующего деятельность органа исполнительной власти.
3.7. В случае если руководитель не использовал в течение календарного года свое право на получение материальной помощи, данная выплата производится в конце этого года на основании приказа органа исполнительной власти, за исключением случаев, установленных пунктом 3.10 настоящего Положения.
3.8. Руководителям, замещавшим до выплаты материальной помощи должности гражданской службы с различным окладом денежного содержания, материальная помощь выплачивается с учетом размера оклада денежного содержания, установленного по этим должностям, и времени, отработанного в каждой должности.
3.9. Материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени:
1) руководителям, назначенным на должность в текущем календарном году;