ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 мая 2022 года N 127-ПП


О внесении изменений в пункт 6 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в пункт 6 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 мая 2017 г. N 90-ПП.

Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.МУСУКОВ

Утверждены
постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 30 мая 2022 г. N 127-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПУНКТ 6 ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 19 МАЯ 2017 Г. N 90-ПП

1. В подпункте 6.2:

а) подпункт 6.2.12 признать утратившим силу;

б) подпункт 6.2.19 изложить в следующей редакции:

"6.2.19 осуществляет уведомительную регистрацию отраслевых тарифных соглашений и обеспечивает уведомительную регистрацию коллективных договоров;";

в) подпункт 6.2.20 признать утратившим силу;

г) подпункт 6.2.21 изложить в следующей редакции:

"6.2.21 осуществляет расчет величины прожиточного минимума на душу населения в Кабардино-Балкарской Республике на очередной год с учетом коэффициента региональной дифференциации;";

д) дополнить подпунктами 6.2.23 - 6.2.27 следующего содержания:

"6.2.23 оказывает методическую помощь органам исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики и органам местного самоуправления, осуществляющим ведомственный контроль в отношении проводимых ими в подведомственных организациях проверок;

6.2.24 осуществляет анализ проведенных проверок по информации, поступившей от органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления, осуществляющих ведомственный контроль;

6.2.25 использует поступившую информацию от органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления, осуществляющих ведомственный контроль за соблюдением требований трудового законодательства;

6.2.26 формирует ежегодный сводный отчет о проверочных мероприятиях органами исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики и органами местного самоуправления за соблюдением трудового законодательства в подведомственных им организациях, представляемый в Правительство Кабардино-Балкарской Республики;

6.2.27 осуществляет расчет суммы единовременного денежного вознаграждения (поощрения) лицам, замещавшим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики и единовременного поощрения лицам, замещавшим должность государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, при выходе их на пенсию за выслугу лет;".

2. Подпункт 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.3 в области занятости населения и защиты от безработицы:

6.3.1 осуществляет:

принятие нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики в области содействия занятости населения;

обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Кабардино-Балкарской Республике;

разработку с учетом мнения Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализация таких программ;

разработку и реализацию мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;

проведение мониторинга состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Кабардино-Балкарской Республики, а также анализ востребованности профессий;

региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением предусмотренных в качестве полномочий федеральных органов исполнительной власти;

контроль за приемом на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составлением административных протоколов;

6.3.2 обеспечивает:

регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;

оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг по:

социальным выплатам гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

содействию гражданам в поиске подходящей работы;

организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологической поддержке безработных граждан;

организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;

содействию работодателям в подборе необходимых работников;

организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;

принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организацию проведения оплачиваемых общественных работ;

6.3.3 определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

6.3.4 формирует и ведет регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Кабардино-Балкарской Республике;

6.3.5 осуществляет выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

6.3.6 содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;

6.3.7 информирует о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике;".