АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 февраля 2013 года N 26


Об утверждении Порядка определения размеров среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) для исчисления размеров ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, доплаты к пенсии лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности в органах местного самоуправления, доплаты к пенсии лицам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления города Читы

(с изменениями на 28 февраля 2023 года)

(в ред. Постановлений администрации городского округа "Город Чита" от 01.06.2020 N 228, от 22.07.2021 N 331, от 28.02.2023 N 88)

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, с постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях Порядка исчисления средней заработной платы", пунктом 5 статьи 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пунктом 3 ст. 36 Устава городского округа "Город Чита", принятого решением Думы городского округа "Город Чита" от 8 декабря 2011 г. N 243, и в целях установления единого порядка определения среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) для исчисления размеров пенсионного обеспечения в рамках Положений "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа "Город Чита", принятого решением Думы городского округа "Город Чита" от 26 мая 2005 г. N 93, "О доплате к пенсии лицам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления города Читы", принятого решением Думы городского округа "Город Чита" от 26 мая 2005 г. N 94, "О доплате к пенсии лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа "Город Чита", принятого решением Думы городского округа "Город Чита" от 22 июня 2006 г. N 119, постановляю:

1. Утвердить Порядок определения размеров среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) для исчисления размеров ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, доплаты к пенсии лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности в органах местного самоуправления, доплаты к пенсии лицам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления города Читы согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

Мэр города Читы
А.Д.МИХАЛЕВ

Приложение
к постановлению администрации
городского округа "Город Чита"
от 22 февраля 2013 г. N 26

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ВЫШЕДШИМ НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) ИЗ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ЧИТЫ

(в ред. Постановлений администрации городского округа "Город Чита" от 01.06.2020 N 228, от 22.07.2021 N 331, от 28.02.2023 N 88)

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок определения среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) для исчисления размеров ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, доплаты к пенсии лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, лицам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления города Читы (далее - среднемесячное денежное содержание (вознаграждение)).

2. Для определения размера среднемесячного денежного содержания учитывается денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, предусмотренные Положением "О денежном содержании муниципальных служащих и денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "Город Чита", принятым решением Думы городского округа "Город Чита" от 25 января 2007 года N 11.

2.1. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, учитываемое при определении размера среднемесячного денежного содержания, состоит из следующих выплат:

а) должностного оклада лица, замещающего должность муниципальной службы;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) надбавки к должностному окладу за почетное звание, ученую степень при их соответствии замещаемой должности;

ж) ежемесячного денежного поощрения;

ж.1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

(пп. "ж.1" введен Постановлением администрации городского округа "Город Чита" от 22.07.2021 N 331)

з) утратил силу. - Постановление администрации городского округа "Город Чита" от 22.07.2021 N 331.

Расчет среднемесячного денежного содержания производится с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

2.2. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, учитываемое при определении размера среднемесячного денежного вознаграждения, состоит из следующих выплат:

а) денежного вознаграждения;

б) ежемесячного денежного поощрения;

б.1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

(пп. "б.1" введен Постановлением администрации городского округа "Город Чита" от 22.07.2021 N 331)

в) утратил силу. - Постановление администрации городского округа "Город Чита" от 22.07.2021 N 331.

Расчет среднемесячного денежного вознаграждения производится с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

При расчете среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) не учитываются суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, выплат за счет экономии фонда оплаты труда, выплаты в размере одной второй денежного содержания (ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения) по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год.

(в ред. Постановления администрации городского округа "Город Чита" от 01.06.2020 N 228)

3. При определении среднемесячного денежного содержания лиц, замещавших должности муниципальной службы и вышедших на трудовую пенсию по старости (инвалидности), граждан, вышедших на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления города Читы, которым назначена пенсия за выслугу лет (доплата к пенсии) до 1 января 2013 года, при определении размера среднемесячного денежного содержания учитываются:

- должностной оклад, действующий по соответствующей должности муниципальной службы;

- надбавки и выплаты, указанные в пункте 2.1 настоящего постановления, в установленных размерах в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (в случае установления надбавок в иных размерах надбавки учитываются в минимальных размерах по соответствующей группе должностей муниципальной службы). Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы учитывается в установленном размере, но не более, чем предусмотрено действующим законодательством в зависимости от стажа муниципальной службы на момент принятия настоящего Порядка.

4. Расчет среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) производится исходя из денежного содержания (вознаграждения) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы (замещения муниципальных должностей), предшествующих, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии), дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).

Справки о размере среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) заполняются по форме согласно Приложению 1 и Приложению 2 к настоящему Порядку.

(в ред. Постановления администрации городского округа "Город Чита" от 28.02.2023 N 88)

5. При исчислении среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего (лица, замещающего муниципальную должность) в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные в указанные периоды суммы соответствующих пособий не учитываются.

(в ред. Постановлений администрации городского округа "Город Чита" от 22.07.2021 N 331, от 28.02.2023 N 88)

6. В случае повышения (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

7. Утратил силу. - Постановление администрации городского округа "Город Чита" от 22.07.2021 N 331.

Приложение 1
к Порядку определения размеров среднемесячного денежного
содержания (вознаграждения) для исчисления размеров
ежемесячной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
должности муниципальной службы, доплаты к пенсии лицам,
замещавшим отдельные муниципальные должности в органах
местного самоуправления, доплаты к пенсии лицам, вышедшим
на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов
государственной власти и управления города Читы,
утвержденный постановлением администрации
городского округа "Город Чита"
от 22 февраля 2013 г. N 26

(введена Постановлением администрации городского округа "Город Чита" от 22.07.2021 N 331; в ред. Постановления администрации городского округа "Город Чита" от 28.02.2023 N 88)