6.1. В случае продления 5-летнего срока на период неисполнения трудовой функции в полном объеме в связи с призывом на военную службу в день расторжения трудового договора Сторонами заключается дополнительное соглашение к договору.
6.2. Договор расторгается в течение 5 рабочих дней в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) (в случае если 5-летний срок не продлен на период неисполнения трудовой функции в полном объеме по инициативе специалиста).
6.3. Изменения или дополнения к договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами.