ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2022 года N 497
О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 19.12.2018 N 825
В целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 19.12.2018 N 825 "Об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству по физической культуре и спорту Ростовской области" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство по физической
культуре и спорту Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 06.06.2022 N 497
1. Подпункт 1.2 пункта 1 изложить в редакции:
"1.2. Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству по физической культуре и спорту Ростовской области, согласно приложению N 2.".
2. Пункт 4 изложить в редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.".
3. В приложении N 1:
3.1. В пункте 1.5 раздела 1 после слов "медицинских работников" дополнить словами ".., тренерского состава".
3.2. В разделе 4:
3.2.1. Примечание к таблице N 16 подпункта 4.5.2 пункта 4.5 дополнить пунктом 1.2 следующего содержания:
"1.2. Выплата устанавливается за наивысший результат занимающегося на официальных спортивных соревнованиях на основании протоколов или выписок из протоколов спортивных соревнований и действует с даты показанного занимающимся спортивного результата или с начала (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса.".
3.2.2. Абзац первый пункта 4.7 изложить в редакции:
"4.7. Выплата к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается работникам государственных учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях, в государственных органах и органах местного самоуправления.".
4. В приложении N 2:
4.1. Наименование изложить в редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству по физической культуре и спорту Ростовской области".
4.2. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в редакции:
"1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству по физической культуре и спорту Ростовской области (далее - Примерное положение), разработано в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 N 222 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области" и включает в себя:
порядок установления должностных окладов работникам государственных автономных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству по физической культуре и спорту Ростовской области (далее - государственное учреждение);
порядок и условия установления выплат компенсационного характера;
порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда директора и главного бухгалтера государственного учреждения, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
4.3. В разделе 4:
4.3.1. Таблицу N 5.1 в пункте 4.4 изложить в редакции:
"Таблица N 5.1
РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ
ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
N п/п | Категория работников | Размер выплаты к должностному окладу (ставке заработной платы) (процентов) |
1. | Профессии рабочих, не вошедшие в ПКГ | до 140 |
2. | Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | до 250 |
3. | Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | до 250 |
4. | Общеотраслевые должности служащих первого уровня | до 170 |
5. | Общеотраслевые должности служащих второго уровня | до 200 |
6. | Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | до 250 |
7. | Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | до 250 |
8. | Должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ | до 250 |
9. | Директор | до 200 |
".
4.3.2. Таблицу N 5.2 в пункте 4.5 изложить в редакции:
"Таблица N 5.2
РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ
ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
N п/п | Категория работников | Размер выплаты к должностному окладу (ставке заработной платы) (процентов) |
1. | Профессии рабочих, не вошедшие в ПКГ | до 90 |
2. | Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | до 200 |
3. | Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | до 200 |
4. | Общеотраслевые должности служащих первого уровня | до 200 |
5. | Общеотраслевые должности служащих второго уровня | до 200 |
6. | Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | до 200 |
7. | Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | до 200 |
8. | Должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ | до 200 |
9. | Директор | до 160 |
".
4.3.3. Абзац первый пункта 4.6 изложить в редакции:
"4.6. Выплата к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается работникам государственных учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях, в государственных органах и органах местного самоуправления.".
5. В приложении N 2.1:
5.1. В пункте 1.6 раздела 1 после слов "медицинских работников" дополнить словами ".., тренерского состава".
5.2. Абзац первый пункта 4.7 раздела 4 изложить в редакции:
"4.7. Выплата к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается работникам государственных учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях, в государственных органах и органах местного самоуправления.".
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
В.В.ЛОЗИН
