ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Приложение к постановлению министерства труда и социального развития Ростовской области от 03.07.2015 N 6 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда" изложить в редакции:
"Приложение
к постановлению
минтруда области
от 03.07.2015 N 6
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА"
I. Общие положения
1. Предмет регулирования Административного регламента
Административный регламент предоставления государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда" (далее - Административный регламент) принят в целях упорядочения административных процедур и административных действий, оптимизации порядка и сокращения сроков предоставления государственной услуги.
Предметом регулирования Административного регламента являются последовательность и сроки действий (административных процедур) проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (далее - государственная услуга).
2. Круг заявителей
Заявителями в целях предоставления государственной услуги являются: комиссии по расследованию несчастных случаев, работодатели, их объединения, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы (при их наличии), государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, организации, проводившие специальную оценку условий труда (далее - заявители).
Объектом проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда является рабочее место (рабочие места) (далее - объект государственной экспертизы). В случае если заявителем является работник, то государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда проводится только в отношении условий труда на его рабочем месте (рабочих местах).
Если объектом государственной экспертизы условий труда являются рабочие места учреждения, подведомственного органу исполнительной власти, указанный орган не вправе представлять интересы упомянутого учреждения при проведении государственной экспертизы условий труда, а также вмешиваться в работу органов государственной экспертизы условий труда.
Если учреждение, подведомственное органу исполнительной власти, является заявителем, указанный орган не вправе выступать заявителем от имени упомянутого учреждения, а также вмешиваться в работу органов государственной экспертизы условий труда. При этом орган исполнительной власти, имеющий подведомственные учреждения, вправе обратиться в орган государственной экспертизы условий труда, если в указанный орган исполнительной власти обратились работники подведомственного ему учреждения.
Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда осуществляется в отношении работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ростовской области.
3. Требования к порядку информирования
о предоставлении государственной услуги
3.1. Порядок получения заявителями информации
по вопросам предоставления государственной услуги и