ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2022 года N 85
О внесении изменений в постановление Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года N 55
В соответствии с законом Белгородской области от 27 апреля 2022 года N 184 "О внесении изменений в статьи 7 и 10 закона Белгородской области "О государственной гражданской службе Белгородской области", в целях совершенствования оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов Белгородской области постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года N 55 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области" следующие изменения:
- третий абзац пункта 3 названного постановления после слова "премий" дополнить словами ", в том числе";
- в пятом абзаце пункта 3 названного постановления слова "премировании гражданских служащих" заменить словами "иных выплат гражданским служащим";
- пункт 5 названного постановления после слов "составляющими государственную тайну," дополнить словами "за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны";
- пункт 5 названного постановления дополнить вторым абзацем следующего содержания:
"Установить, что ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж шифровальной работы устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 года N 1639 "О социальной защите работников шифровальной службы в Российской Федерации".";
- в пункте 11 названного постановления слова "Администрацию Губернатора Белгородской области (Будлов И.М.)" заменить словами "заместителя Губернатора Белгородской области - руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Будлова И.М.";
- в раздел "Высшие должности" приложения к названному постановлению:
в строке "Министр области (в сфере здравоохранения, образования, социальной защиты населения и труда)" слово "образования," исключить;
строку "Министр области (в сфере культуры, природопользования, автомобильных дорог и транспорта, спорта)" после слова "спорта" дополнить словами ", работы с молодежью";
- порядок выплаты государственным гражданским служащим области премий за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденный в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- в положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и премировании государственных гражданских служащих области, утвержденное в пункте 3 названного постановления (далее - Положение):
в заголовке к тексту Положения слова "премировании государственных гражданских служащих" заменить словами "иных выплат государственным гражданским служащим";
пункт 1.3 раздела I Положения дополнить вторым абзацем следующего содержания:
"Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается гражданскому служащему за первый год работы не ранее возникновения у него права на использование отпуска. Гражданскому служащему, не использовавшему в течение календарного года при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска своего права на получение единовременной выплаты в размере двух месячных окладов денежного содержания, единовременная выплата в полном размере производится в конце календарного года на основании его личного заявления.";
пункт 2.1 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Гражданскому служащему на основании письменного заявления один раз в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере полутора должностных окладов по замещаемой должности.
Материальная помощь гражданским служащим выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 установленной величины материальной помощи за каждый отработанный месяц в следующих случаях:
при назначении впервые на должность государственной гражданской службы области в конце года по его заявлению;
перед предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и (или) после предоставления этого отпуска;
при увольнении гражданского служащего, если он не использовал в течение календарного года право на получение материальной помощи.
Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим:
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, кроме случаев предоставления материальной помощи в соответствии с пунктом 2.2 настоящего раздела;
уволенным из органов исполнительной власти, государственных органов области и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым на государственную гражданскую службу в этом году.
Выплату материальной помощи и учет произведенных выплат осуществляет соответствующая служба, осуществляющая полномочия по ведению бухгалтерского учета.";
раздел III Положения дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:
"3.2. Гражданским служащим в связи с награждением нагрудным знаком "Отличник государственной гражданской службы Белгородской области" в соответствии с Законом Белгородской области от 16 июля 2012 года N 124 "О наградах Белгородской области" устанавливается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов должностного оклада.";
пункт 3.2 раздела III Положения считать пунктом 3.3;
в пункте 3.3 раздела III Положения слова "в пункте 3.1" заменить словами "в пунктах 3.1, 3.2";
пункт 3.3 раздела III Положения дополнить вторым - седьмым абзацами следующего содержания:
"Выплаты, указанные в пункте 3.1 настоящего раздела, производятся в рамках ближайшей к праздничной дате основной части заработной платы.
Выплаты не осуществляются гражданским служащим, которые на дату выплаты:
находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
находятся в длительном отпуске без сохранения заработной платы (более одного месяца);
замещают должности, отсутствующие в штатном расписании органа исполнительной власти, государственного органа области в связи с организационно-штатными мероприятиями.
По каждой должности гражданской службы допускается только одна выплата к каждой праздничной дате вне зависимости от количества замещающих ее гражданских служащих.";
раздел IV Положения исключить;
раздел V Положения считать разделом IV;
в пункте 4.1 раздела IV Положения слово "премий" заменить словами "иных выплат".
2. Службам, осуществляющим полномочия по ведению бухгалтерского учета органов исполнительной власти, государственных органов Белгородской области, произвести перерасчет материальной помощи, оказанной государственным гражданским служащим Белгородской области (за исключением уволенных с государственной гражданской службы Белгородской области) с 1 января 2022 года, в соответствии с семнадцатым абзацем пункта 1 настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Будлова И.М.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 года, за исключением семнадцатого абзаца пункта 1 настоящего постановления. Семнадцатый абзац пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ
Приложение
к постановлению
Губернатора Белгородской области
от 30 мая 2022 г. N 85
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ОБЛАСТИ ПРЕМИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ
I. Общие положения
1.1. Порядок выплаты государственным гражданским служащим области премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - порядок) устанавливает правила выплаты государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие) премий по итогам работы за месяц, квартал, год, за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременных премий за счет экономии фонда оплаты труда (далее - премия).
1.2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада гражданского служащего в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на соответствующие органы государственной власти, государственные органы области (далее - государственные органы области).
1.3. Не подлежат премированию гражданские служащие:
- находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (за исключением периода отработанного времени, за который производится премирование);
- получившие дисциплинарные взыскания, взыскания в отчетном периоде, за который осуществляется премирование;
- освобожденные от замещаемой должности и уволенные с государственной гражданской службы области до принятия решения о премировании.
1.4. Премия выплачивается в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда гражданских служащих государственного органа области на соответствующий год.
II. Порядок выплаты премии по итогам работы за месяц
