(в ред. Закона Ивановской области от 01.07.2024 N 31-ОЗ)
Работодатели обязаны ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.